Dearest

提出離職的第三個禮拜左右  原本在十月快底就決定要離職的我

卻因為心軟聽了主管的幾句話  決定等到十一月底再走

心軟只因為  當時主管在十月底~十一月初要出國  而我離職後職務並沒有人代理

其實  在離職前考慮了許多事宜  聽了很多事  看了很多文章

覺得跟前公司必須保持好聚好散  於是我真的做到這點  好聚好散

的確  我目前留在此只因為要讓公司找新人進來  代理我的職務  這樣走的放心  對公司也是一件好事


我不了解決定是對了還是錯了


公司也在目前有讓幾個新人進來面試  會不會用   其實我並不了解  聽著聽著也是聽著主管說想在其中二個人選一個進來之類的

當然這些事其實是在我面前進行  在離我不到二個桌子的距離進行

卻搞的好像偷偷摸摸的  在後面談論什麼我其實沒聽到太多  小小聲的  很像就怕被我聽見  卻又在離我如此近的距離討論


最近看了很多關於職場上的文章  

有一篇是寫道著

" 員工對公司來說只是工具  但你要離開了  就等於沒有利用價值  別人不會在意你的感受  
當然也會馬上找到人代替你的位子  你根本不需要擔心你離職之後你的工作沒有接替 "


的確  當初我的好意  只是想讓公司對我的感覺能好一點   畢竟我是提前說了我要離開  

而且  在大多數的人都會等年終過之後再離開   我卻考慮了公司的感受提前離開


而對公司來說  我只是一個快離職  不再有利用價值的人  別人也不會重視你的感受

只想著下一個員工  要找誰進來這裡比較能順你們的意


我深深的感受到那種不被在乎的感覺  不管是不是你刻意在我面前關心其他員工  做的似乎太過明顯

畢竟我也經歷過上一個員工要離開的時候  所看到的那麼情形

我非常知道因為我不再有利用價值  一個留不住的人  你也不再需要為他花費心思

但  我非常肯定的說  你並不是一個好主管

記得你曾跟我說過  那些不知道有幾句是謊言在裡面的談話

你曾告訴過我  你在學習如何當一個好主管

而在你底下工作的我  我的確覺得老闆是個好老闆  而主管呢  你不配   在公司我依然保持著剩下的這段時間和你良好的相處

不想刻意與你說些什麼   常聽你在跟一些不懂公司不懂產品的人唬爛  有時候好想把耳朵塞住

說真的  如果你說的句句實言  我會非常開心的面對你說的每一句話

但  你說的五句裡有三句是唬爛  我這個懂得產品  懂得公司生活是如何情況的人  怎麼認同


我可以微笑的面對著老闆交待我的每一件事  有問題與老闆討論

而你呢  你是多少時間認真的在這份工作上面

帶著你那個總說著別人是非 跟在身旁已有七八年的女員工  繼續守著你的這個位置吧


我必須跟著自己的夢想  及努力  勇往直前  努力的往上爬


老闆曾誇獎過我做事認真  我永遠會記得  我曾有過的努力被別人認同

但  因為這樣  我才開始感受到你對別人有威脅的時候  別人是多麼想盡辦法的想把你除掉

體會很深  也學習很多  我想我的EQ 真的變高了  我變的更堅強